Team coaching

Nel Team Coaching il Coach lavora con un gruppo di clienti, indicativamente 3/6 persone che fanno parte della medesima organizzazione e hanno il medesimo obiettivo da raggiungere. In questa modalità il Coach passa da utilizzatore del metodo del Coaching al ruolo di facilitatore. Un cambio di ruolo dinamico e funzionale al risultato a cui sono chiamati i componenti del Team, cercando di restare nei tempi desiderati.

ll Team Coaching è particolarmente indicato in ambito Business, ma anche in ambiti diversi, in cui il lavoro di squadra deve portare a un risultato: associazioni, gruppi politici, amministrazioni pubbliche, ecc.

Il Team Coaching richiede sessioni di almeno mezza giornata e si svolge in presenza. 

Alcuni esempi di obiettivo di Team: ideare un nome o un nuovo prodotto, redigere un programma elettorale, trovare soluzioni in ambito organizzativo e gestionale, organizzare iniziative, risolvere un problema comune, progettare un piano di comunicazione e di marketing, ecc.

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